1,146 கவுரவ விரிவுரையாளர்களுக்குச் சிறப்புத் தேர்வு நடத்தக் கோரிய தனி நீதிபதியின் உத்தரவை ரத்து செய்த அமர்வு, தற்போதைய விரிவுரையாளர்களுக்கு வயது வரம்பு தளர்வு மற்றும் கூடுதல் மதிப்பெண் வழங்க ஆணையிட்டுள்ளது.
வழக்கின் பின்னணி மற்றும் தமிழக அரசின் மேல்முறையீடு
தமிழக அரசு கலை மற்றும் அறிவியல் கல்லூரிகளில் நீண்ட நாட்களாகப் பணியாற்றி வரும் 1,146 கவுரவ விரிவுரையாளர்களுக்குச் சிறப்புத் தேர்வு ஒன்றை நடத்தி, அவர்களை உதவி பேராசிரியர்களாகப் பணி வரன்முறை (Regularization) செய்ய வேண்டும் என்று முன்னதாகச் சென்னை உயர் நீதிமன்றத் தனி நீதிபதி ஒருவர் உத்தரவிட்டிருந்தார்.
இந்த உத்தரவை எதிர்த்துத் தமிழ்நாடு அரசு சார்பில் உயர் நீதிமன்றத்தில் மேல்முறையீட்டு மனுத் தாக்கல் செய்யப்பட்டது.
உயர் நீதிமன்ற அமர்வின் முக்கியத் தீர்ப்பு
இந்த மேல்முறையீட்டு மனு நீதிபதிகள் ஆர். சுரேஷ்குமார் மற்றும் வி. லட்சுமி நாராயணன் ஆகியோர் அடங்கிய இரண்டு நீதிபதிகள் கொண்ட உயர் அமர்வு முன்பாக விசாரணைக்கு வந்தது. வழக்கை முழுமையாக விசாரித்த நீதிபதிகள், தனி நீதிபதியின் உத்தரவை ரத்து செய்து பின்வரும் முக்கியக் கருத்துக்களைத் தெரிவித்தனர்:
“ஒரு பணியில் தற்காலிகமாகப் பணியாற்றுவதைக் கொண்டு, பணி வரன்முறை செய்ய வேண்டும் என்பதை யாரும் தங்களின் சட்டப்படியான உரிமையாகக் கோர முடியாது (Regularization cannot be claimed as a matter of right). பணி வரன்முறை செய்வதும், முறையான தேர்வு நடைமுறைகளை (Selection Process) நடத்துவதும் முற்றிலும் வெவ்வேறானவை ஆகும்.”
ஆசிரியர் தேர்வு வாரியத்திற்கு 6 மாதக் கெடு
தகுதியான நபர்களைக் கொண்டு அரசு கல்லூரிகளின் கல்வித் தரத்தை மேம்படுத்தும் நோக்கில் நீதிபதிகள் அமர்வு பின்வரும் அதிரடி உத்தரவுகளைப் பிறப்பித்துள்ளது:
- காலக்கெடு விதிப்பு: தமிழக அரசு கல்லூரிகளில் காலியாக உள்ள 4,000 உதவி பேராசிரியர் (Assistant Professor) பணியிடங்களுக்கான முறையான தேர்வு நடைமுறைகளை, ஆசிரியர் தேர்வு வாரியம் (TRB) இன்னும் 6 மாதக் காலத்திற்குள் முழுமையாக நடத்தி முடிக்க வேண்டும்.
- கவுரவ விரிவுரையாளர்களுக்கான சலுகைகள்: தற்போது கவுரவ விரிவுரையாளர்களாகப் பணியாற்றி வருபவர்களின் நீண்ட காலச் சேவையைக் கருத்தில் கொண்டு, இந்த 4,000 பணியிடங்களுக்கான பொதுப் போட்டியில் அவர்கள் பங்கேற்க ஏதுவாகப் பின்வரும் தளர்வுகள் வழங்கப்பட வேண்டும்:
- அவர்களுக்கு முறையான வயது வரம்பு தளர்வு (Age Relaxation) வழங்கப்பட வேண்டும்.
- அவர்களின் அனுபவத்தைக் கணக்கில் கொண்டு தேர்வில் கூடுதல் மதிப்பெண்கள் (Weightage Marks) வழங்கப்பட வேண்டும்.
“அதுவரை பணிநீக்கம் செய்யக் கூடாது!” – தற்காலிகப் பாதுகாப்பு
புதிய தேர்வு நடைமுறைகள் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளதால், தற்போது பணியாற்றி வரும் விரிவுரையாளர்களின் வாழ்வாதாரம் பாதிக்கப்படாத வண்ணம் நீதிமன்றம் ஒரு மனிதாபிமான நிபந்தனையையும் விதித்துள்ளது:
- பணி பாதுகாப்பு: புதிய தேர்வு நடைமுறைகள் அனைத்தும் முழுமையாக நிறைவடைந்து, தகுதிப் பெற்றோருக்கான இறுதி நியமன உத்தரவுகள் (Appointment Orders) வழங்கப்படும் வரை, தற்போது கல்லூரிகளில் கவுரவ உதவி பேராசிரியர்களாகப் பணியாற்றி வருபவர்களைப் பணியில் இருந்து எக்காரணம் கொண்டும் நீக்கம் செய்யக் கூடாது.
உயர் நீதிமன்றத்தின் இந்தத் தீர்ப்பு, முறையான தகுதித் தேர்வை எதிர்பார்த்துக் காத்திருக்கும் லட்சக்கணக்கான பட்டதாரி இளைஞர்களுக்குப் புதிய வாய்ப்பை ஏற்படுத்தியுள்ள அதே வேளையில், தற்போதைய கவுரவ விரிவுரையாளர்களுக்கும் ஓரளவிலான பாதுகாப்பு மற்றும் சலுகைகளை உறுதி செய்துள்ளது.
